团队博客的成功运作是个值得探讨的问题。随着信息类个人博客热情的不断衰减，以组团的方式更能保持长久热情，维持长期运作，也更适应目前的新形势。中文博客界曾经有过poseshow那样的团队组合，而今有煎蛋、apple4us等出色并有影响力的新兴网络编辑团队，后者相对于淡去的前人很耀眼，但是不成功的例子或许可以让我们学到更多。
下文是我发布在煎蛋小组里关于之前运作失败的英文站的总结帖，后来oneoo表示对这个话题也感兴趣，于是发出来跟大家分享，同时也十分欢迎有相似经历或对团队博客感兴趣的人参与讨论。
===============以下拙文仅为抛砖引玉之用================
标题： loland 终止
以前曾经怀着美好的愿景而创建的英文站 loland 已经停止更新很长时间（现在域名是sfufoet 的blog），期间得到各位的支持跟鼓励，可惜我们还是没能坚持下来。一直没时间总结下经验教训，现在有了，如果日后有人有类似的想法不妨看看：
失败的原因：
- 英文 - 大家都不太习惯写实用性的文章
- 内容 - 中文类资料很多，但是很杂；我们更新的时候有时候也很杂，材料良莠不齐
- 人手 - 开始是我跟sfufoet，然后煎蛋的几位编辑"客串"，然后我因为私人原因渐渐淡出，最后sfufoet也没动力了
- 被封 - 运气不好被封了，进入后台很麻烦
- 半途而废 - 在花还没结出果实的时候，我们已经撒手不干，没有品尝到成功的喜悦或许造成了后劲的不足。
教训：
- 不要轻易进入不拿手或不感兴趣的领域（英文跟泛娱乐）
- 团队博客需要保证核心成员的稳定，尤其在前期；此外注意编辑的招募。
loland 的试验只进行到最初阶段就结束了，很遗憾没能给出更深层次的经验，点到为止。
[更新1]
Sfufoet:"还有宣传方面不够吧。而且国外已经有很多优秀的 boingboing 类的博客。"
elfox: "主要是 时间 和 写作问题吧。其实 这样的blog 类似 煎蛋 boingboing 挺费时间的，每天都要更新，而且一更新就是 很多条。 工作量很大。 "
[更新2]
运做yo2栏目的oneoo: "不是宣传不够吧。我感觉大家有个相同点-人手问题。第一我们都没有支付薪金，第二我们的内容并不是成员很感兴趣的。当然我当时搞栏目已经按成员的兴趣来安排内容更新的工作了."
我觉得专栏模式不错，一位编辑一个专栏，用分类隔开就行了，我本想做一个，可惜自己时间不够，名气不大，前期启动较难。如果你有兴趣搞一个，我希望能有幸参加。
GoogleADs没有好的分成模式 阿里妈妈也没有
如果说兴趣是前期的动力，那么其实物质是后期的动力，如果能把广告利润分成做得很细很稳定我想这个团队blog才会最终成功
postshow 失败的原因很多，文章中提到的一些问题大概都遇到过.
团队的最大问题是组织和管理,而这种事需要耗费很大的精力,往往比更新内容更难.
但是我还是相信团队博客相对个人博客更容易成功.很希望以后还有机会重新来过.
group blogging最重要的就是热情，比个人blog还要强的热情。
团队博客的实施方法和收益分享模式下的公正与公开性，决定了博客成功与否。当然博客内容很重要，没有绝对有吸引力的差异性也是不行的。毕竟在已经有更好的前提下是有很大困难的。
yee认为如何才能创建一个有凝聚力的团队呢？我觉得我的博客是时候开始团队工作的时候了，但是在人选上一直是个问题，其次，有了目标人选，我又没有资金回馈我们的共同创作的编辑。你觉得分享网络20有可能成为中国的tc嘛？我现在已经具备了tc成立当初所具备的人脉，和国内互联网公司的上游基本上都有联系，现在能够拿到第一手的信息，写的源很多，但是我一个人显然没有精力全写，，招募团队编辑很必要！不好意思，手机上网，语言组织凌乱
[Comment ID #287315 Will Be Quoted Here]
忘了喂蜘蛛啊http://mixlife.yo2.cn/
元旦快乐，哈哈~
团队博客其实有点不必要
谷百优支持你
学习了
失败是成功之母!
好久不见更新了
那我还到底开不开是呢？
哈哈
现在是想弄个sns去。。
路过顶一下
可怜的blogspot，为什么还是不放过啊，伤心啊，伤心
支持下， 留个外链哈 http://www.pangzhuzhu.com
blogspot貌似又被封了。
仁心博客http://www.9sh.net，支持你
来这里留个外联支持你下来http://www.laitouzhu.cn
分析得很有道理，很多团队不成功的原因或多或少跟这个有关系
好文章!如果一直都有这样的文章,博客前途无量!
好文章。继续努力。更多pdf文档可以搜索。
坚持写不博客不是一件容易的事情